株式会社八興は人材育成に本気で取り組んでいます。
業界の中でもトップクラスの人材に育てるため、20代のうちに圧倒的に成長できる環境と教育体系をつくり、
責任と権限をもって活動することができる次世代の八興を担えるリーダーを育てることに注力しております。

入社前から内定式や内定者合宿を通じて、しっかりと社会人の基礎を学ぶことができ、
建築や土木関係の知識がなくても、商品知識を習得できる教育期間も設けております。